教师招聘

2022湖南湘潭经济技术开发区招聘教师67人公告（第二批）已发布，面试方式：面对评委上一堂微型课(试教),面试成绩满分为100分。其中音乐、体育、美术、信息技术岗位还须进行专业技能测试(进行专业技能测试的岗位按试教占70%、专业技能测试占30%合成面试成绩)。为方便各位考生报考，湖南中公教育为您整理面试相关内容如下：

以下内容节选自湘潭经济技术开发区发布的《2022年湘潭经济技术开发区第二批公开招聘教师公告》

(四)面试

1.面试人员确定：资格审查合格人员均为面试人员。

2.面试方式：面对评委上一堂微型课(试教),面试成绩满分为100分。其中音乐、体育、美术、信息技术岗位还须进行专业技能测试(进行专业技能测试的岗位按试教占70%、专业技能测试占30%合成面试成绩)。面试合格分数线为80分，没有达到合格线的不能进入下一环节。

3.面试时间、地点和面试入围人员名单等相关事宜另行通知，具体要求见湘潭经济技术开发区官网相关通知公告。

(五)成绩合成、排名和选岗

1.成绩合成

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。所有成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

2.成绩排名

按总成绩从高分到低分确定排名顺序，总成绩相同的，按面试成绩进行排名;面试成绩相同的，按笔试专业知识成绩进行排名。按照招聘岗位计划1:1的比例根据总成绩排名顺序确定进入下一环节对象。

3.选岗

同一岗位招聘单位为两个及以上学校时，需进行选岗。同一岗位按总成绩从高分到低分依次由考生自主选择学校。如果选岗对象为经开区范围内中小学现有编外教师，在岗位计划内，由选岗对象原单位提出申请，经招聘领导小组研究同意后可以在原单位留任，不参与选岗。选岗出现放弃人选时，按综合成绩的分数从高分至低分依次等额递补。

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