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中公事业单位招聘频道为大家提供政治知识,公共基础知识政治常识等精彩内容。今日为大家带来事业单位政治知识：矛盾的不平衡性。事业单位考试题库还包含：法律知识、政治知识，祝各位考生考试顺利。

在各地事业单位考试当中，矛盾规律往往都是哲学考查中的重中之重，但这一部分对于备考来说，难度却非常的大，尤其是是矛盾不平衡性，所以接下来将围绕不平衡性给大家详细的说说该怎么备考。

矛盾发展的不平衡性是矛盾特殊性的重要表现。它主要表现为两种情形：一种是主要矛盾和次要矛盾的不平衡;另一种是矛盾的主要方面和次要方面的不平衡。

(一)主要矛盾和次要矛盾(多个矛盾)

(二)矛盾的主要方面和次要方面(一个矛盾)

(三)主要矛盾和矛盾主要方面的区分

(四)方法论意义：坚持唯物辩证法的两点论和重点论的统一

1.两点论：在研究复杂事物的发展过程时，既要研究主要矛盾，又要研究非主要矛盾;在研究某一种矛盾时，既要研究矛盾的主要方面，又要研究矛盾的次要方面。

2.重点论：在研究复杂事物的发展过程时，要着重地把握它的主要矛盾;在研究某一种矛盾时，要着重地把握它的主要方面

【例题】(单选)面对中美贸易不平衡的因素，美国挥舞贸易保护的大棒开打贸易战，而40年来中美合作给两国都提供了巨大的市场，创造了大量的就业机会，总体而言，中美经贸关系的本质是互利共赢。这给我们的启示(B )

①坚持两点论和重点论的相统一的方法

②主要矛盾决定事物的性质

③要着重把握主要矛盾，牵牛要牵牛鼻子

④要着重把握矛盾的主要方面，抓住主流

A.①③ B.①④ C.②③ D.②④

【答案】B。解析：中美贸易有摩擦分歧，但也创造大量就业机会，体现了两点论，两者之间，强调互利共赢是主流，分歧是支流，①④说法正确;矛盾的主要方面决定事物的性质，②说法错误;③与题目无关，故本题答案为B。

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