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2018湖南省电力设计院有限公司招聘41人公告

湖南人才网 2018-01-03 16:27:59

湖南省电力设计院有限公司(以下简称湖南院)隶属于中国能源建设(CEEC),创建于1958年,具有国家发展和改革委员会、国家住房和城乡建设部、国家质量监督检验检疫总局颁发的电力系统规划、调度通信工程、超特高压电网工程、核电常规岛、大型火力发电、压力管道、压力容器、新能源、分布式能源工程的勘测、设计、咨询、总承包等电力工程勘察、设计、咨询综合甲级证书,拥有对外经济技术合作经营权,获得质量、环境、职业健康和安全“三标”管理体系认证,是湖南省高新技术企业、国家一级档案管理单位、中国建设系统信用商誉AAA级单位。

湖南院人才资源雄厚、专业配套齐全,拥有与资质相适应的各类国家注册师160余人,建立了以注册师为基础的人才成长机制,依托现代化的科研设计大楼,实现了智能办公和以三维设计为代表的软硬件设计手段,设计能力和手段处于行业先进水平。

湖南省电力设计院有限公司(以下简称湖南院)隶属于中国能源建设(CEEC),创建于1958年,具有国家发展和改革委员会、国家住房和城乡建设部、国家质量监督检验检疫总局颁发的电力系统规划、调度通信工程、超特高压电网工程、核电常规岛、大型火力发电、压力管道、压力容器、新能源、分布式能源工程的勘测、设计、咨询、总承包等电力工程勘察、设计、咨询综合甲级证书,拥有对外经济技术合作经营权,获得质量、环境、职业健康和安全“三标”管理体系认证,是湖南省高新技术企业、国家一级档案管理单位、中国建设系统信用商誉AAA级单位。

湖南院人才资源雄厚、专业配套齐全,拥有与资质相适应的各类国家注册师160余人,建立了以注册师为基础的人才成长机制,依托现代化的科研设计大楼,实现了智能办公和以三维设计为代表的软硬件设计手段,设计能力和手段处于行业先进水平。

湖南院坚持科研创新,依靠科技进步,做好设计创优,先后获国家和省(部)级优秀工程、优秀设计、优秀勘测奖、优质工程金质奖100余项和科技进步奖60余项,中重冰区设计研究、大电流融冰设计研究、维迈航测设计系统开发应用在全国处于领先地位,先后获得全国电力行业优秀企业、全国五一劳动奖状、全国先进基层党组织、全国厂务公开民主管理先进单位、国家电网公司文明标兵、国网跨区电网设计先进单位、国网青藏交直流联网工程建设先进单位、湖南省抗冰救灾先进集体、湖南省重点建设项目(湖南主电网建设)设计先进单位等一批荣誉称号。

湖南院将继续本着“艰苦创业、务实求精”的企业精神,内强管理外树形象,以技术创新为基础,进一步加强与国内外各界朋友的交流与合作,为投资方和项目业主提供优质高效的技术咨询服务和项目管理服务,朝着质量效益型、科技创新型、一流的国际工程公司发展战略目标不断奋进!

一、招聘岗位

(一)土建结构设计(正式员工)

招聘人数:2人

具体要求

1)男,35岁及以下,本科毕业院校为985、211院校,2年以上工作经验;

2)需建筑工程、结构工程专业或相关专业,学历本科及以上

3) 必须要从事过结构设计工作,能熟练运用pkpm等结构设计软件,且有2年以上的工作经历。

4) 在甲级电力设计院有钢结构设计经验者优先,有注册结构师的优先,担任过110kV及以上变电站土建主设人的优先。

以上设计人员职位描述:

1)负责本专业可研报告、初步设计、施工图设计各阶段设计任务的完成和落实;

2) 负责本专业设计组织,包括设计文件送审、评审、出图及归档;

3)负责检查上序专业提供的资料是否满足本专业要求,并提供下序专业所需资料;

4)依据设计输入,根据国家制图标准、国家制图要求、设计规范标准进行设计;

(二)线路电气设计(正式员工)

招聘人数:2人

具体要求

1) 男,35岁及以下,要求本科毕业院校为985、211高校;

2) 需电力系统及自动化专业或线路工程相关专业,学历本科及以上;

3) 必须要从事过线路电气设计工作,且有2年以上的工作经历;

4) 在甲级电力设计院有线路电气设计经验者优先,有注册电气师的优先,担任过110kV及以上输电线路主设人的优先。

以上设计人员职位描述:

1)负责本专业可研报告、初步设计、施工图设计各阶段设计任务的完成和落实;

2) 负责本专业设计组织,包括设计文件送审、评审、出图及归档;

3)负责检查上序专业提供的资料是否满足本专业要求,并提供下序专业所需资料;

(三)变电电气设计(正式员工)

招聘人数:2人

具体要求

1)男,35岁及以下,毕业院校为985、211高校,工作经验2年以上;

2)需电力系统及自动化专业或相关专业,学历本科及以上。

3)必须从事过电气设计工作,且有2年以上的工作经历。

4)在甲级电力设计院有电气工作经验者优先,有注册电气师的优先,担任过110kV及以上变电站一、二次主设人的优先。

以上设计人员职位描述:

1)负责本专业可研报告、初步设计、施工图设计各阶段设计任务的完成和落实;

2) 负责本专业设计组织,包括设计文件送审、评审、出图及归档;

3)负责检查上序专业提供的资料是否满足本专业要求,并提供下序专业所需资料;

4)依据设计输入,根据国家制图标准、国家制图要求、设计规范标准进行设计;

(四)赞比亚大学城总承包项目土建、电气专工

招聘人数:5人

任聘条件:

1、具有良好的沟通协调能力,较强的事业心和高度的责任心,工作踏实肯干,工作作风严谨,勇于接受挑战。

2、具有5年以上房地产行业或相类似行业的电气(强弱电)/土建专业施工管理经验,熟悉工程项目管理相关标准、规范。

3、本科学历,有一定的英语基础,能用英语进行交流和沟通,国家注册建造师优先。

4、能适应长驻项目的工作性质,工作地点为项目所在地(赞比亚),项目驻守时间估计2年半时间。

工作职责:

1、负责组织施工方案、施工组织设计的交底及实施过程中的检查、监督工作。熟悉施工图纸及工程的质量要求、分项工程衔接和材料规格、质量要求。

2、负责组织施工图纸会审,向有关人员进行施工技术、测量、质量、安全交底,制定施工技术和安全生产措施。配合各管理人员解决施工现场存在的难点或重点技术事项。

3、负责组织施工项目的质量评定,并参加隐蔽工程验收和分项分部工程的质量评定与验收。

4、负责组织质量事故的处理工作,针对工程特点制定质量通病的防治措施。

5、负责组织按编制竣工资料的要求收集、整理各项资料,参与工程的结算审定工作,提供各项经济技术签证资料。

(五)线路电气设计(外包岗位)

招聘人数:10人

具体要求

1) 男,35岁及以下;

2) 需电力系统及自动化专业或线路工程相关专业,学历本科及以上;

3) 必须要从事过线路电气设计工作,且有2年以上的工作经历;

4) 在甲级电力设计院有线路电气设计经验者优先,有注册电气师的优先,担任过110kV及以上输电线路主设人的优先。

以上设计人员职位描述:

1)负责本专业可研报告、初步设计、施工图设计各阶段设计任务的完成和落实;

2) 负责本专业设计组织,包括设计文件送审、评审、出图及归档;

3)负责检查上序专业提供的资料是否满足本专业要求,并提供下序专业所需资料;

4)依据设计输入,根据国家制图标准、国家制图要求、设计规范标准进行设计;

(六)土建结构设计(外包岗位)

招聘人数:10人

具体要求

1)男,35岁及以下;

2)需建筑工程、结构工程专业或相关专业,学历本科及以上

3) 必须要从事过结构设计工作,能熟练运用pkpm等结构设计软件,且有2年以上的工作经历。

4) 在甲级电力设计院有钢结构设计经验者优先,有注册结构师的优先,担任过110kV及以上变电站土建主设人的优先。

以上设计人员职位描述:

1)负责本专业可研报告、初步设计、施工图设计各阶段设计任务的完成和落实;

2) 负责本专业设计组织,包括设计文件送审、评审、出图及归档;

3)负责检查上序专业提供的资料是否满足本专业要求,并提供下序专业所需资料;

4)依据设计输入,根据国家制图标准、国家制图要求、设计规范标准进行设计;

(七)变电电气设计(外包岗位)

招聘人数:10人

具体要求

1)男,35岁及以下;

2)需电力系统及自动化专业或相关专业,学历本科及以上。

3)必须从事过电气设计工作,且有2年以上的工作经历。

4)在甲级电力设计院有电气工作经验者优先,有注册电气师的优先,担任过110kV及以上变电站一、二次主设人的优先。

以上设计人员职位描述:

1)负责本专业可研报告、初步设计、施工图设计各阶段设计任务的完成和落实;

2) 负责本专业设计组织,包括设计文件送审、评审、出图及归档;

3)负责检查上序专业提供的资料是否满足本专业要求,并提供下序专业所需资料;

4)依据设计输入,根据国家制图标准、国家制图要求、设计规范标准进行设计;

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