医疗卫生

“湘雅常德医院”是由常德市委市政府主导，由常德市经济建设投资有限公司投资建设、中南大学湘雅医院全面托管的一所非营利性大型三级综合医院。医院位于常德市北部新城，占地面积230亩，规划分两期建设，一期建筑面积30.8万㎡，投资30多亿元。医院科室设置齐全，设施设备先进。

医院于2017年11月18日正式开业运行，主要管理团队和业务专家全部由中南大学湘雅医院委派，已有70余人长期派驻湘雅常德医院，包含临床科室主任31名，护士长30名。其中有3位“享受国务院政府特殊津贴专家”，4名“湘雅名医”，10名“博士生导师”，5名“硕士生导师”。护士长中，有4名高级职称、4名湘雅“最美护士”。

根据医院发展需要，2018年面向社会公开招聘各岗位人员，热忱欢迎符合条件人员应聘报名。

一、具体岗位要求：

各工作岗位报名条件，详见附件。

二、招聘程序：

1.网上报名。即日起至2017年12月31日。

应届毕业生：填写附件2《2018年湘雅常德医院应届毕业生应聘登记表》发送至邮箱：

往届毕业生：填写附件4《2018年湘雅常德医院往届毕业生应聘登记表》发送至邮箱：

2.考试环节(此环节仅针对应届毕业生)。经过初步筛选，将通知符合条件的应聘者参加理论考试，护理岗位应聘者还需参加操作考试。硕士及以上学历者免理论考试。

3.现场资格审查：

需提供以下材料原件及复印件：

(1) 身份证;

(2)各阶段学历证、学位证和教育部学历证书电子注册备案表或教育部学籍在线验证报告、应届毕业生须提供高中毕业证书。

(3)往届社会招聘人员，除以上要求外，还需提供与所报岗位条件相符的职称证、资格证、执业证书。

4.科室面试

5.医院综合面试

6.拟录人员公示

7.体检

8.签订就业协议或合同

三、注意事项

1.医院不接受纸质简历。

2.考试、现场资格审查、科室面试、医院面试、录用名单公示、健康体检、签订毕业生就业协议等具体安排，将通过医院官网另行通知，请应聘人员留意。

四、特别说明和薪资待遇

(一)特别说明：所有人员一经录用全部采用合同聘用制管理模式，签订聘用合同。

(二)薪酬标准：按照国家有关规定执行，不低于常德市同等级医院;特殊人才薪酬面议。

(三)相关提示：

1.一经聘用，试用期六个月，试用期内医院为其购买5险，转正后购买5险1金;

2.聘用后根据医院情况安排到中南大学湘雅医院相关科室进行培训，培训期间食宿自理;

3.常德市区内无房者提供院区公租房，租金按本市有关部门规定和批复收取;

4.请应聘者务必保证提供资料的真实、准确，如提供虚假资料，取消录取及聘用资格。

五、联系方式：

电话：

联系人：谢老师，罗老师

原标题：2018年湘雅常德医院人员招聘公告

附件下载>>>

湘雅常德医院

2017年12月15日

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