事业单位

因工作需要，湘潭市人民政府办公室决定面向全省公开选拔乡科级领导干部2名，现将有关事项公告如下：

　　一、选拔职位和人数

　　1、新闻信息科科长1名（正科）；

　　2、应急管理办公室（市人民政府总值班室）副主任1名（副科）。

　　二、选拔资格条件

　　1、应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件。

　　2、应当具备报考职位要求的报名资格条件。根据职位特点，规定了各职位报名者应当具备的年龄、政治面貌、学历、身份、工作经历等方面的资格条件，详见《湘潭市人民政府办公室2013年公开选拔乡科级领导干部职位表》（附件1）。

　　3、拟调入任职人员需试任职一年。

　　4、具有下列情形之一者，不能报考：

　　（1）正在受司法机关立案侦查、纪检（监察）部门立案审查的；

　　（2）因法律、政策规定不宜报考的。

　　三、选拔程序

　　（一）报名及资格审查：

　　1、报名时间：2013年7月15日至7月26日。

　　2、报名地点：湘潭市芙蓉中路市人民政府办公楼三楼西连306室市人民政府办公室人事科（联系电话：）；

　　网络报名的，将报名表连同相关资料电子版本发至人事科邮箱：。

　　3、所需资料：

　　（1）《湘潭市人民政府办公室2013年公开选拔乡科级领导干部报名登记表》（附件2，可在湖南领导人才网、湘潭市人民政府门户网、湘潭人事考试网下载或报名地点领取，一式两份）；

　　（2）本人身份证、毕业证原件及复印件、本人1寸彩色免冠近照2张；

　　（3）公务员或参照公务员法管理的身份证明、任职文件；

　　（4）其他有关能证明其能力、业绩的材料。

　　4、资格审查：现场报名的在报名时审查有关资料；网络报名的（在报名时间内提供资料不齐全者视同资格审查不合格），在笔试前一天对有关材料原件进行复核审查。经审查合格后，发给准考证。经资格审查合格参加笔试人数与选调职位的比例不低于10：1方能开考。

　　（二）考试：分笔试和面试，笔试考命题作文。笔试结束后，按1：5的比例从到低分确定面试人选，面试采取实地调研并撰写调研报告、思辨性行政能力测试两个程序进行，并分别按调研报告成绩占50%、思辨性行政能力测试成绩占50%综合计入面试总成绩。

　　（三）考察：按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%，综合成绩从到低分按1：3的比例确定考察人选，采取适当方式对入围考察人选进行考察。

　　（四）体检：根据选调职位等额确定体检对象，按照相关规定组织进行体检，如有不合格者，则从考察合格者中按综合成绩依次递补。

　　（五）讨论决定、公示：根据考察、体检情况，经市政府办公室党组集体研究确定拟调入试任职人选，并按规定在一定范围内进行公示。

　　（六）调入和任职：拟调入试任职人选经公示后，未发现影响试任职问题的，办理调入试任职手续；发现影响试任职问题的，经核实后取消拟调入试任职资格，从考察合格者中按综合成绩依次递补，并组织体检，研究确定拟调入试任职人选。试任职实行一年的试用期，试用期满合格能胜任的，正式任职；不能胜任的，免去试任职务，按试任职前职务层次安排工作。

　　未尽事宜，由市人民政府办公室人事科负责解释

　　联系电话：

　　

　　
 

湘潭市人民政府办公室
湘潭市人力资源和社会保障局
2013年7月10日
 

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