公选/遴选

2013年湖南省选调生面试培训课程

2013年长沙市望城区人民政府办公室公开选调6名工作人员

为扩大选拔优秀人才范围，优化干部队伍结构，加强干部队伍建设，经长沙市望城区人民政府批准，长沙市望城区人民政府办公室面向全国公开选调工作人员6名。现将有关事项公告如下：

一、选调原则及方法

坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，采取考试、考察相结合的办法择选择调。

二、选调职位

长沙市望城区人民政府办公室机关工作人员6名。

三、选调范围

全国各级实施公务员法和使用行政编制参照公务员法管理的群团机关中，已进行公务员或参照公务员法管理机关工作人员登记的人员。

四、选调对象的基本条件

1、政治条件：坚持党的基本路线和各项方针、政策，具有较强的事业心和责任感，作风正派，清正廉洁，奉献精神强。

2、资格条件：参加工作满2年（计算截止到2013年12月31日），历年年度考核均为称职及以上等次。

3、年龄条件：28岁以下（1985年1月1日以后出生），现任副科职及以上职务层次或者全日制硕士研究生以上学历人员,可以放宽到30岁以下(1983年1月1日以后出生)。

4、学历条件：全国普通高等院校正规全日制本科及以上。

5、身体条件：符合《公务员录用体检通用标准（试行）》的要求。

五、公开选调程序

1、报名和资格初审。报名采取网络报名方式进行，不收取报名费用。报名时间为7月1日8:30至7月3日17:00，网上资格审查时间为7月1日8:30至7月4日12:00,打印准考证时间为7月4日0:00至7月5日18:00。报名网站为望城公众信息网（）。

报考人员登录望城公众信息网进入报名系统，按照规定格式、内容和要求，详细填写报名信息并上传标准证件电子照片（jpg格式，20kb以下）。报考人员应牢记报名序号、用户名和个人密码，以便进行报名确认、下载打印准考证和成绩查询等事项。

报考人员报名时，应仔细阅读本公告及选调职位的资格条件，并对报考单位的工作职责、性质、内容及所在地域、环境、条件等情况进行适当必要的了解，理性报考。一旦资格审查或进入面试、体检、考察等环节，不得无故、随意放弃面试、体检、考察和选调资格，以免浪费考试资源。

报考人员要仔细阅读诚信考试承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，每一环节一经查实，取消报考、面试、选调等资格，并向报考人员单位通报情况。对报考人员的审查包括报名时资格初审、面试前资格复审、考察时资格终审，并贯穿选调工作全过程。

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