事业单位

为进一步加强乡、镇机关后勤服务工作，经区委、区政府研究，决定公开选聘乡、镇机关工勤工作人员。现将有关事项公告如下：

 一、选聘计划：乡、镇机关工勤工作人员3名。

二、选聘原则

1.公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

 2.考试和考察相结合的原则。

 三、选聘的范围和条件

（一）选聘范围

2011年12月（含2011年12月）前退伍，市已移交档案由雨湖区安置，具有安置卡且没有办理货币安置的待安置退役士兵。

（二）选聘条件

1.热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线、方针、政策。遵守国家法律法规，品行端正，具有良好的职业道德，身体健康，办事公道，无违法违纪行为；

2.年龄在40周岁以下（1973年1月1日以后出生）。

四、选聘的方法和程序

1.采取现场报名的方式。报名者需携带一寸免冠照片3张，身份证、户口本、毕业证、退伍证的原件和复印件及户口所在地派出所出具的无犯罪记录证明，乡、镇、街道出具计划生育状况证明，到区民政局报名和资格审查。

2.考试。采取笔试和面试相结合的原则；笔试、面试考试试题的命制、阅卷、统分等均委托专业考试机构进行。

3.笔试。笔试实行闭卷考试（满分100分），考试内容为公共科目，考试不指定书籍。笔试成绩占总成绩的60%。笔试成绩从到低分排序，按拟选聘人数的1:3确定入围面试对象，如入围面试对象一名有笔试成绩相同者，则一同进入面试。

4.面试。面试成绩（满分100分）占总成绩的40%。

5.体检与考察。体检。根据笔试和面试综合成绩从高到低，按选聘人数1：1的比例确定进入体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试用）》。体检不合格取消资格，出现空缺的，则按综合成绩由到低分依次递补，递补不得超过两次。考察。考察由区人社局、区监察局、区民政局组织实施，对考察人员的资格条件进行核实，考察不合格的，取消选聘资格，经招考领导小组研究同意后，依次递补，递补不得超过两次。

6.公示。体检和考察考核合格者，进行公示，公示期为7天。

7.聘用审批。根据考试、体检、考察、公示的结果，确定聘用人选，聘用人员必须服从组织安排，选聘人员试用期满（一年）后，经考核合格，列入雨湖区机关事业单位工勤人员编制，办理有关手续。

五、选聘工作时间安排

    1.发布信息：2013年5月27日（星期一）。

    2.现场报名：2013年6月3日（星期一）至6月4日（星期二）。

    3.领取准考证：2013年6月6日（星期四）至6月7日（星期五）。

    4.笔试考试时间：2013年6月8日（星期六）。

    5.笔试成绩公示时间：2013年6月12日（星期三）。

    6.面试时间：2013年6月18日（星期二）。

    7.笔试、面试总成绩公示时间：2013年6月20日至26日。

    8.体检和考察时间：2013年6月27日（星期四）。

    9.拟聘用人员名单公示时间：2013年7月1日（星期一）至2013年7月7日（星期日）。

六、工作要求

    此次选聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，整个过程自觉接受纪检、监察部门的监督。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象的发生，对选聘过程中反映出来的问题，要及时调查处理，确保工作健康有序进行。

    本方案未尽事宜由区选聘领导小组负责解释。

    举报电话：雨湖区监察局：；雨湖区人力资源和社会保障局：。

    注：本次选聘具体内容均公布在雨湖人民政府门户网站（http：）。

    民政局（优抚股）咨询电话：
 

雨湖区选聘乡、镇机关工勤工作人员领导小组 （代）
2013年5月27日
 

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